Referenzen
Unsere Referenzen zeigen, dass unser Ansatz wirksam und zugleich unabhängig von der Größe eines Unternehmens oder der jeweiligen Branche funktioniert - egal ob mittelständisches Unternehmen, internationaler Konzern oder Organisation aus dem öffentlichen und sozialen Bereich.
Eine Auswahl an Unternehmen, die mit uns zusammenarbeiten
- 42 GmbH, Hannover: Organisationsberatung, Coaching:
- Arosa, Rostock: Aufbau eine zentralen IT für die Hotelgruppe und Flusskreuzfahrt
- Bosch, Stuttgart: Großgruppenmoderation (über Peschke Consulting)
- Brötje, Rastede: Führungskräfteworkshops, Strategieworkshop
- Bundesdruckerei Gruppe, Berlin: Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung (über Starker Consulting)
- Bürkert, Ingelfingen: Teamentwicklung des Bereichs IT, internationale Führungskräfteentwicklung (über hauserconsulting)
- CTT, Molsheim (F): Neuausrichtung der Vertriebsstrategie und Schärfung des Profils der CTT
- DATEV, Nürnberg: Strategieentwicklung, Teamentwicklung und Führungskräftetraining (über hauserconsulting)
- DIMP Die Immobilienpartner, Hamburg: Auf- und Ausbau der Personalabteilung; Ausbildung und Training
- Engel & Völkers, Hamburg: Auf- und Ausbau der Personalentwicklung und der Personalrekrutierung, Leitung der Immobilienakademie
- gbs, Düsseldorf: Führungskräfteentwicklung (über hauserconsulting)
- IGW, Iserlohn: Coaching (über hauserconsulting)
- Investors Marketing, Frankfurt: Führungskräfteentwicklung und -workshops, Coaching, Personaldiagnostik (über hauserconsulting)
- Kakom, Bremen: Coaching, Organisationsberatung
- Kieler Volksbank: Bereichsentwicklung, Teambegleitung, Nachwuchskräfteentwicklung
- Klinikum Nordfriesland, Husum: Strategieworkshops, Organisationsentwicklung (über hauserconsulting)
- Malteser, Erfurt: Konfliktmoderation (über hauserconsulting)
- PKF Gruppe, bundesweit: Führungskräfteentwicklung
- Play'n Go, Malta: Strategieworkshops, Coaching und Leadership Interviews (über kommtraining)
- Robinson, Hannover: Aufbau der Prozesse für ein zentrales Verwalten der Standorte (über protel Hotelsoftware)
- Rödl & Partner, Nürnberg: Führungskräftetraining (über Peschke Consulting)
- Semmelhaack, Pinneberg: Teamentwicklung, Kommunikationtraining, Coaching
- Siemens Logistics, Konstanz: Führungskräfteentwicklung
- SoCura, Köln: Teamentwicklung (über hauserconsulting)
- Thüga Energienetze, Schifferstadt: Analyse der Prozesse und Prozessabläufe im Bereich Technik; Führungskräfteworkshops und Training
- TÜV Nord, Hannover: Konzeption einer deutschlandweiten Expansionsstrategie (über Pawlik)
- Westfalen AG, Münster: Führungskräfteentwicklung und Coaching (über hauserconsulting)
- Wöhlk, Schönkirchen: Organisationsentwicklung, Strategieworkshops
- WMF, Geislingen: Strategieworkshops und Führungskräfteworkhops (über hauserconsulting)